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《演讲与口才》2008真诚约稿
时间:2007-12-30 12:06:07 作者: 来源: 浏览:392

《演讲与口才》上半月约稿函

 

《演讲与口才》是我国第一本专门介绍演讲与说辩知识,研究演讲与说辩理论,探讨演讲、谈话、交际、论辩技巧的中文期刊。设有"谈话技巧""演讲艺术""论辩之道""交际指南""求职百招""行业口才"等主要栏目。本刊为全国社科优秀期刊、全国中文核心期刊。

 

  主要栏目设置

 

卷首寄语:主要刊发一些散文类文章,千字左右。文字灵动,

           富有哲理 。曾刊发过文章《抵达》。

 

谈话技巧:谈话技巧主要刊发谈话类的指导性文章,2000-3000

                     字左右。曾刊发文章《即兴口语表达的五种技巧》、

          《口才助我娶娇妻》。下还设有"名人与口才""口语毛

           病诊所"等栏目。其中"名人与口才"栏目要求围绕名人

           的口才来写,3000字左右。

 

交际指南:交际指南主要刊发交际方面的指导性文章,1500---3000

                     字左右。曾刊发文章《妙发短信传真情》《大学生:走

          出交际的自闭困境》。下设有"交际中的应急应变""

           际文苑"等栏目。其中,"交际中的应急应变"主要刊发

           精短的,发生在生活中的应变故事,几百字为佳。"

           际文苑"主要刊发鲜活生动,富有哲理性的小品文。

           500-1000字左右为宜。

 

演讲艺术:该栏目比较专业化,主要刊发一些演讲技巧、演讲艺术

           方面的指导性文章,1500---3000字左右。曾刊发文章

          《吸引听众注意力的技巧》、《正确把握演讲的节》。

 

论辩之道:该栏目主要刊发辩论知识、辩论技巧、辩论艺术方面的

           指导文章,1500-3000字左右。曾刊发文章《调包式诡

           辩的应对绝招》。下还设有"论辩在生活中""宴子新

           传""大家都来辩"等小栏目。其中,"论辩在生活"

           要刊发一些发生在生活中的论辩故事,曾刊发文章弱

           女子辩赢村主任的三招法》。

 

行业口才:所谓"三百六十行,行行出状元",本栏目关注各行各业

          中的口才现象、口才故事。下设小栏目根据你的职业变

          化,如"教师口才""主持人口才""律师口才""导游

          口才"等等,稿件在1500-----3000字左右。曾刊发过的文

          章有《教师妙语化尴尬》、《婚礼主持语怎样出彩》。

 

求职百招:该栏目主要为求职者提供求职方面的参考,刊发求职技

           巧、求职注意事项等方面的文章,1500----3000字左。

           刊发文章有《就业机遇偏爱有心人》、《小心网上求

           职的'信息陷阱'》。下设"求职小故事"栏目,主要刊发

           一些成功的求职者的求职经历和经验,该栏目在500-

                      1000字左右为宜。

 

演讲辞选登:主要刊发一些比较精彩的演讲稿,本栏目1500---3000

                         字左右。说林广记:补白性质的栏目。主要有"言语

             祸富""海天巡看""轶闻趣事""开心一刻"等小栏

             目。"言语祸富"几百字以内。曾刊发文章《说话粗

             心,害苦多心女士》

 

 投稿注意事项:

 1.原创首发,一稿一投,请根据栏目来稿。(最重要)

 2.题材和题目:一个未被发掘的好题材是成功的一半;题目要,

    一个好题目也可以救活一篇文章。 

 3.选材:选择材料要能证明观点,另外选材最好不要用那些老生

    常谈的例子,要善于从生活中发现材料,材料要真实可信,鲜

    活生动。

 4.长稿件在正文前面最好有一段概括语言或者是引语。行文时理

    论不要太多,切中肯綮即可,要做到有理有据,自圆其说。

 5.稿件处理程序:每月1----18号初审 责任编辑审稿19----22号复审

    副主编审稿.23----月末终审 主编审稿

 

地址:吉林省吉林市三亚路7号《演讲与口才》上半月刊 杏

邮编:132013

电话:0432-4666411(编辑部)

QQ:784386507

手机:15843263486

e-maill: xingzi53@163.com

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